¿Qué IA uso para filtrar currículums?
Publicas una oferta y te llegan 200 currículums. Leerlos todos con atención es imposible y los buenos se te escapan.
Usaría Teamtailor. Organiza las candidaturas y su IA resume perfiles y ayuda a priorizar, con la decisión siempre en manos de una persona.
Las opciones, de mejor a peor para esto
Teamtailor
Organiza las candidaturas y su IA resume perfiles y ayuda a priorizar, con la decisión siempre en manos de una persona.
Elígela si: Gestionas varios procesos de selección al año.
Factorial
Su módulo de selección centraliza candidaturas y su IA ayuda con el cribado dentro de tu software de RR. HH.
Elígela si: Ya usas Factorial.
Claude
Para pocos currículums: compara cada perfil con los requisitos y explica por qué encaja o no. Elimina antes los datos personales.
Elígela si: Es una contratación puntual con pocos candidatos.
Cómo empezar hoy
- Define los requisitos imprescindibles por escrito antes de leer ningún CV.
- Usa la IA para resumir y ordenar, no para descartar automáticamente.
- Ojo: la normativa europea de IA considera la selección de personal un uso de alto riesgo; informa a los candidatos y mantén la revisión humana.
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